Описание меню "Кадры и зарплата"

Создано: Татьяна Соколова, Изменено Ср, 17 Апр на 2:28 AM по Татьяна Соколова

Для чего нужен раздел меню "Кадры и зарплата"?


Раздел меню "Кадры и зарплата" — это центральное место для управления всем, что связано с сотрудниками организации и их зарплатами. Данное меню предоставляет комплексные инструменты для управления персоналом и их заработной платой. Это меню помогает упростить процессы, связанные с обработкой заработной платы, что крайне важно для любого бизнеса. Кадры и зарплаты имеет 3 подраздела:


В подразделе "Кадры" сосредоточена вся основная информация о сотрудниках, их должностях и структурных подразделениях.


Подраздел "Зарплата" занимается всеми аспектами начисления и выплаты заработной платы.


В подразделе "Настройки" находится форма для настройки счетов, через которые проходит расчет зарплат. Это позволяет администрировать и настраивать процессы выплаты зарплаты, делая их максимально эффективными и соответствующими требованиям компании.


Основные понятия в разделе "Главное":


Понятие
Определение
Сотрудники
Это справочник всех работников компании, где храниться информация об отделе, должности и разряде работника.
Отделы
Справочник отделов компании, который помогает понять структуру организации и управлять ею более эффективно.
Должности
Справочник должностей показывает, какие роли и задачи присутствуют в компании, и как они распределены между сотрудниками.
Расчет зарплаты
Эта форма используется для начисления зарплаты сотрудникам, включая учет любых удержаний или дополнительных начислений. Здесь фиксируется вся информация о денежных обязательствах компании перед сотрудником.
Ведомости
Через эту форму происходит выдача зарплаты сотрудникам, независимо от того, идет ли выплата через кассу или с банковского счета.
Начисление
Это справочник, где перечислены различные виды начислений (например, бонусы, премии).
Удержание
Это справочники, где перечислены различные виды удержаний (например, налоги, штрафы).

Статья помогла?

Отлично!

Спасибо за ваш отзыв

Извините, что не удалось помочь!

Спасибо за ваш отзыв

Расскажите, как мы можем улучшить эту статью!

Выберите хотя бы одну причину
Требуется проверка CAPTCHA.

Комментарий отправлен

Мы ценим вашу помощь и постараемся исправить статью